Gestión del cambio: ¿qué es?

Definición de gestión del cambio

La gestión del cambio es un término que aglutina un conjunto de procesos que se implementan para preparar y apoyar el cambio en la organización.

Estos van desde las metodologías que se aplican a los recursos, los procesos de negocio, la asignación de partidas económicas y otros aspectos operacionales de un proyecto.

La gestión del cambio como proceso de control de cambios

La gestión del cambio en el contexto de la gestión de proyectos suele hacer referencia al proceso de control de cambios. Es decir, el proceso de cambios en el proyecto que son formalmente introducidos y aprobados.

La gestión del cambio también tiene que ver con personas

Pero la gestión del cambio no trata solamente sobre proyectos y organizaciones. Tiene también mucho que ver con preparar y apoyar a los miembros del equipo, a la gente real, a adaptarse al cambio.

La gestión del cambio es un método estructurado que puede arrojar luz ante el caos del cambio. Sin embargo, esta gestión requiere un liderazgo fuerte que maneje dicho cambio.

Si hay algo cierto es que el cambio se va a producir. La gestión del cambio ayuda a poner orden en ese cambio.


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