Canvas Análisis de necesidades de desempeño

El Canvas de Análisis de Necesidades de Desempeño es la adaptación a canvas del Modelo de Desempeño de Wile D. El jueves pasado publicamos el árbol de este modelo.

El objetivo del canvas es utilizarlo como herramienta de apoyo al análisis de necesidades. Por ejemplo, en la entrevista con el manager o con los expertos en el tema.

Recordemos la importancia que tienen los elementos externos sobre el desempeño (80%). Aún para el diseño rápido de acciones formativas es recomendable preguntarnos por estos factores. Es muy probable que podamos sugerir otras medidas que impacten sobre el desempeño, más allá de la propia formación que diseñemos.

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Canvas Análisis de necesidades de desempeño

por Jesús Rodríguez